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中共澳门新葡亰平台4937委员会关于开展部分6级组织员选聘工作的通知

 2020-03-24  来源:

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校内各单位、各二级党组织:

为认真贯彻落实中央和市委、市委教育工委关于高校党务工作队伍配备的有关要求,根据《澳门新葡亰平台4937组织员选任与管理实施办法》(川外委发〔2019〕30号),经学校党委常委会研究,决定在校内开展部分6级组织员选聘工作,现将相关事宜通知如下:

一、基本原则

选聘6级组织员,必须坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则,坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则,坚持发扬民主、择优选聘原则。

二、选聘职位

6级组织员5名。

三、资格条件

组织员应当具备下列基本条件:

1.具有坚定的理想信念、较高的思想政治素质和政策理论水平。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的道德素质和职业素养。公道正派、清正廉洁、顾全大局、善于合作。

3.具有扎实的工作作风。勤奋敬业,踏实肯干,在本职岗位上取得较好成绩。

4.具有较强的组织协调能力,注重调查研究,密切联系群众。

5.具有较强的制度执行力,自觉维护党建工作制度和规定,坚决执行制度,善于落实政策。

6.具有比较丰富的党务工作经验。熟悉党的建设理论和党的组织工作业务,有在基层党组织或党委职能部门从事党建方面工作的经历,曾担任党支部书记的优先。

7.具有5年以上党龄的中共党员。

担任6级组织员,还应符合下列条件之一:

1.现任副处级领导干部职务或六级职员;

2.任正科级领导干部职务或七级职员岗位3年以上;

3.专业技术7级及以上岗位,或评专业技术8级岗位3年以上,或评专业技术9级岗位4年以上。

党龄、工龄等计算截止时间为2020年3月1日。

四、工作程序

组织员选聘工作采用制定方案、公开报名、资格审查、民主推荐、面试考核、组织考察、讨论决定、任前公示、正式任职等程序进行,具体方法步骤如下:

1.制定方案。根据工作需要和组织员队伍建设实际,就选聘的职位、条件、方式、程序等提出初步建议,召开书记办公会酝酿,形成《中共澳门新葡亰平台4937委员会关于开展部分6级组织员选聘工作实施方案》,经学校党委常委会集体研究决定后实施。

2.公开报名。发布组织员选聘工作通知,公布选聘的岗位、任职条件、工作程序等。符合任职资格条件者自愿报名,填写《澳门新葡亰平台4937组织员报名表》,经所在单位党政负责人审批,二级党组织填写书面推荐意见后提交。若有体现相应岗位能力水平、工作实绩等支撑材料的,亦可一并提供。报名截止时间为2020年3月31日(星期二),纸质件交综合办公楼A-508(联系人:倪静,电话:18182211577),报名表电子版提交党委组织部邮箱sisuzzb@163.com

3.资格审查。由资格审查小组对申报人员进行资格审查,包括党龄、职务职级、任职时间、工作经历等。同时还要审核其干部档案,并征求纪检监察部门意见。学校组织员选聘工作领导小组根据审查结果提出符合条件人员建议名册,经党委常委会审议通过后,在学校OA公示栏公示。

4.民主推荐。民主推荐包括会议推荐和谈话调研推荐两个环节,先召开推荐会议,提供经过资格审查的人选名册及相关资料,组织与会人员推荐填表。再进行谈话调研推荐,统计推荐得票情况。

5.面试考核。面试包括陈述和答辩两个环节。

(1)陈述。由竞聘人员作简要自我介绍,如实反映本人德、能、勤、绩、廉的总体情况,说明个人对组织员岗位、任职目标、工作思路、竞聘优势和不足的认识等,时间控制在5分钟以内。

(2)答辩。答辩环节分为标准性问题答辩和开放性问题答辩,标准性问题答辩重点考察竞聘人员对党章和相关党内法规的掌握程度,以及对基础党务实务、基层党建工作的了解情况等。开放性问题答辩重点考察竞聘人员的思想政治素质、党建理论水平、党务工作能力、分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、解决实际问题的能力等。

纳入面试考核的党章党规主要包括:《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《普通高等学校学生党建工作标准》《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》等。

评委会组成人员由学校组织员选聘工作领导小组研究确定。学校组织员选聘工作领导小组对民主推荐结果、面试考核得分和人选条件进行综合研判,经书记办公会充分沟通酝酿后,提出拟考察对象初步人选。

6.确定考察对象人选。召开党委常委会,听取组织员面试考核和民主推荐情况汇报,参考人选的面试得分情况和民主推荐得票情况,结合德才条件、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑,充分酝酿,等额或差额确定考察对象名单。

7.组织考察。根据研究确定的考察对象名单,组成考察组,发布考察预告,确定谈话范围,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,同时开展民主测评,形成考察材料。

8.讨论决定。学校党委常委会根据考察和测评情况,集体研究决定组织员拟聘任人选。

9.公示及任职。对拟聘任人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的,学校党委发文聘任,并由学校组织员选聘工作领导小组统一安排岗位。

五、工作安排

1.加强领导,精心组织。为做好此次选聘工作,学校成立组织员选聘工作领导小组:

组长:邹渝

副组长:郑白玲、苟欣文

成员:党委组织部、纪检监察室、人事处负责人。

选聘工作领导小组下设资格审查组、考评考察组和监督组,分别由人事处、党委组织部和纪检监察室牵头负责。

2.坚持标准,择优选聘。在组织员选聘过程中,要把政治标准放在首位,要突出人岗相适,强化实绩比选,注重能力素质和一贯表现,切实把人选考准考实。

3.从严把握,严肃纪律。必须严格遵守选人用人相关纪律,严禁跑风漏气、弄虚作假、拉票助选等各种违纪违规行为,确保选聘工作按计划进行和保质完成。

党委组织部:65385855 13996084027

纪检监察室:65385224 13368256020

 

附件: 澳门新葡亰平台4937组织员岗位申报表

中共澳门新葡亰平台4937委员会

2020年3月24日

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